IU cree que IP apoya a ciertos empresarios al no medir el ruido

El candidato a la Alcaldía por Izquierda Unida, Ignacio García, comenta que en el Pleno del pasado jueves “IP dejó claro que entre sus prioridades no se encuentra el control del ruido de la ciudad”. El portavoz municipal lamenta la actitud del equipo de Gobierno al hacer “una apuesta descarada en favor de ciertos empresarios que actúan con pocos escrúpulos respecto al ruido”.

García considera que a IP “se le ha visto el plumero cuando a la concejal de Personal, Silvia Gómez, se le escapó que entre las prioridades del equipo de Gobierno no se encuentra la contratación de un técnico que realice mediciones sonométricas para solucionar los problemas de ruidos que ocasionan determinadas actividades”.

El candidato de IU mantiene que ha tenido acceso al número de denuncias por ruidos de actividades pendientes de medición sonométrica desde julio de 2001. De acuerdo con los datos, ha comprobado que están pendientes de medición un expediente de 1998, 3 de 2000, 20 de 2001, 15 de 2002 y una de 2003. En cuanto al tipo de actividad que provoca estas denuncias, el sector de la hostelería ocupa el primer lugar con 19 denuncias, 9 denuncias por ruidos emitidos por los aparatos de aire acondicionado y 11 denuncias por diversas causas, especialmente por el uso de motores y máquinas.

García indica que en el caso de la hostelería, se trata fundamentalmente de música con un fuerte volumen que ocasiona ruidos molestos y vibraciones. Los aparatos de aire acondicionado suelen pertenecer a grandes empresas u oficinas que no cuentan con el aislamiento necesario.

El portavoz explica que todos estos expedientes están pendientes de resolver aún pues desde julio de 2001 no hay un técnico disponible para hacer mediciones, pese a que el Imucona sí tiene equipos homologados para dicha función.

El portavoz de IU recuerda que el argumento de IP para votar en contra de la propuesta de Izquierda Unida de contratar a un técnico para tales fines, aprobada con el apoyo de todos los grupos excepto el del equipo de Gobierno, hacía referencia a la necesidad de que dicha contratación estuviera contemplada en la Relación de Puestos de Trabajo.

IU propuso que se contratase temporalmente a un técnico mientras se resuelve la tramitación, de esta forma, se resolverían los temas de la RPT durante el periodo de vigencia del contrato. Además, IU planteó la posibilidad de modificar temporalmente la RPT como se hizo con la plaza del Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.

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