SITA-USO logra 50.000 euros en indemnizaciones para trabajadores de la firma Aspla

G. LAHIDALGA

La sección sindical de SITA-USO en la fábrica Aspla Plásticos Españoles, del Grupo Armando Álvarez, ha conseguido más de 50.000 euros de indemnización para trabajadores de esta empresa, a través de distintas actuaciones judiciales interpuestas por enfermedad profesional en las que reclamaba indemnizaciones por pérdida auditiva.

Según se informó ayer, ha tramitado durante los tres últimos años alrededor de 70 expedientes, de los cuáles más de 40 ya han recibido la indemnización correspondiente en función del grado de la pérdida auditiva de cada trabajador por estar sus puestos en zonas donde los niveles de ruido son más elevados.

SITA-USO recuerda que hace dos años, en la negociación del convenio, convocó en solitario una huelga indefinida en la que exigió el reconocimiento por parte de la empresa de la existencia de penosidad laboral en la mayoría de los departamentos de producción.

La decisión venía avalada por varias sentencias favorables del Tribunal Supremo, «resoluciones que se encontraban en todos los casos con la negativa de la empresa a reconocer el pago de la penosidad».

SITA-USO demandaba a Aspla que pusiera precio al plus por penosidad, que ya estaba recogido en el convenio pero que no se aplicaba. La huelga duró cinco días y contó con el respaldo de la practica totalidad de la plantilla de fabricación, hasta que se alcanzó el acuerdo final. En mayo habrá elecciones sindicales en Aspla y SITA-USO aspira a aumentar los cuatro delegados que tiene actualmente en el comité.

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